Zadnje Vijesti

17/05/2012 - BiH se zadužuje zbog enormne javne potrošnje entiteta Bosna i Hercegovina nije otplatila ... *** 17/05/2012 - Gdje je najskuplji, a gdje najjeftiniji benzin? Benzin je najskuplji u Norveškoj, ... *** 17/05/2012 - Dom zdravlja Kalesija domaćin sportskih susreta zdravstvenih radnika Sjeveroistočne Bosne Naredna dva dana, u petak i subotu, ... *** 17/05/2012 - Sutra napokon sunčano vrijeme U BiH sutra će biti pretežno sun ... *** 16/05/2012 - NOVO SMANJENJE CIJENA GORIVA U FEDERACIJI BiH Na benzinskim pumpama u Federaciji ... *** 16/05/2012 - NOVO IZDANJE NOVČANICA KONVERTIBILNE MARKE U APOENIMA OD 10 KM, 20 KM, 50 KM I 100 KM Centralna banka Bosne i Hercegovine ... *** 16/05/2012 - RS DONOSI NOVI ZAKON O PROVOĐENJU POPISA STANOVNIŠTVA U NAREDNOJ GODINI Poslanici Narodne skupštine RS-a r ... *** 16/05/2012 - Uskoro nova pravila za dobijanje državljanstva BiH Uskoro bi mogla biti ukinuta odredb ... *** 14/05/2012 - ANALIZIRANI IZVJEŠTAJI O REALIZACIJI PROJEKATA I UTROŠKU SREDSTAVA Analiza izvještaja o utrošku sred ... *** 14/05/2012 - VLADA FBIH DALA SAGLASNOST NA “PROGRAM REALIZACIJE PROJEKATA ODRŽIVOSTI POVRATKA ZA 2012. GODINU NA PROSTORU RS” Vlada Federacije Bosne i Hercegovin ... *** webdesign

banner

NASTAVLJEN ŠTRAJK “KONJUHOVIH” RADNIKA

Drugi dan štrajka nezadovoljnih radnika firme “Konjuh” protekao je u znaku medijske blokade.Još javnost ne zna šta se događa iza kapije ove firme.Jedino što se vidi od glavnog ulaza su radnici ispred  upravne zgrade i policijsko obezbjeđenje pred  firmom.
Od nekoliko radnika koji su bili bliže ogradi saznajemo da su zaposlenici nezadovoljni kašnjenjem plata, jer ih je već pet na čekanju, a ionako se kreću  na nivou zajamčenih, a što je najgore ne vidi se izlaz iz nastale krize. Još doznajemo da štrajk ne proedvodi Sindikat firme, već je došlo do spontanog okupljanja.Tokom dana nekoliko medijskih kuća iz TK je dolazilo pred kapije firme, ali su one i dalje zatvorene za predstavnike sedme sile!

Kategorija:: IzdvojenoTuzlanski Kanton

RSSKomentari (0)

Trackback URL

Dodaj komentar

You must be logged in to post a comment.

-->